作為領導者,你很快就會發現,如果你給員工適當的獎勵,大多數人會更願意,做你要求他們做的事情。心理學和經濟學上都支持「輕推理論」這種方法,其中包括提出積極的替代方案,並使領導者避免使用負面高壓手段,因為那根本行不通。
https://hk.epochtimes.com/news/2021-09-22/56772172
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